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河北开展2022年金秋招聘月活动

2022-09-11 13:02:20 991

摘要:“零工超市”一体机。资料图长城网·冀云客户端讯(记者刘澜澜)记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉,2022年金秋招聘月活动9月1日至9月30日举办,活动主题为“‘就’在金秋‘职’面未来”。本次金秋招聘月活动的服务对象主要以民营企业、中小...

“零工超市”一体机。资料图

长城网·冀云客户端讯(记者 刘澜澜)记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉,2022年金秋招聘月活动9月1日至9月30日举办,活动主题为“‘就’在金秋 ‘职’面未来”。

本次金秋招聘月活动的服务对象主要以民营企业、中小微企业、制造业等领域企业为重点,同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户;以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、退役军人、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员等为重点,同时面向各类求职群体。

活动期间,将常态化举办线上活动,开设金秋招聘月线上专场,设立制造业等重点行业重点企业招聘专区,实现线上招聘不停歇。广泛开展直播带岗、远程招聘、网络招聘等线上活动,同步指导企业做好岗位需求特征描述和企业文化、环境宣传推介,提高供需对接精准度和匹配有效性。利用大数据技术及时筛选适合的政策和岗位信息,通过短信、微信、APP等方式,“点对点”向登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人定向推送。

此外,聚焦不同群体、不同类型企业需求,提供分时段、差异化服务,推动现场招聘进社区,聚焦失业人员需求,设立常态化“招聘驿站”,建立“零工市场”,高频次举办定制化招聘活动。推动现场招聘进乡村,围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点,通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等,分工种提供就业岗位。推动现场招聘进园区,根据各类园区企业需求,广泛开展行业、企业专场招聘,搭建企业与求职者供需对接平台。

聚焦帮扶重点,开展“指导上门”行动,对长期登记失业人员和失业青年开展针对性心理疏导、职业生涯规划等职业指导,提出针对性解决方案和建议。组织职业指导师等专业力量,为就业援助对象开展个性化职业指导,制定“一对一 ”援助计划,实施差异化帮扶举措。加强用工指导,重点走访长期缺工企业,指导其了解劳动力供需状况,科学开展招聘,依法合规用工,强化对员工的人文关怀、生活关心、发展关注,引导其理性招聘、科学用工,维护企业和劳动者合法权益。

提升智能服务,通过官网发布、官微推送、集中宣讲、发放明白纸等途径,主动向企业、个体工商户等推送政策,告知受理条件、补贴内容、流程渠道。深入开展企业吸纳就业社保补贴政策“直补快办”行动,利用河北人社一体化信息系统,主动筛选确定符合条件的企业和劳动者,推进政策找人、无感智办、直补快办,提升政策落实便利度。加强创业培训机构、金融机构、创业载体等业务合作,推动政策咨询、宣传、受理窗口前移,为有创业需求的创业企业和创业者提供政策支持。

落实即时快招,便捷化开展零工服务。认真落实全省加强零工市场建设的若干举措,支持多渠道灵活就业,及时了解收集各类企业和个体工商户零工岗位需求,纳入公共就业信息服务范围,依托各级公共就业服务机构、零工市场广泛发布。充分利用公共就业服务机构场地资源,提早服务大厅开放时间,为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地。组织灵活就业人员与用工主体分职业(工种、岗位)开展对接洽谈,提供信息发布、现场对接、即时确认、当日到岗等快速服务。

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