每个地区都有劳动仲裁的，直接去劳动仲裁申请仲裁，像你这样形成实际用工的，可以申请单位补缴各种社保，没签劳动合同还可以要求一年的双倍工资补偿，辞退你还可以要求经济补偿，在单位工作每满一年要补一个月的工资（辞退前12个月的工资的平均数），里面的分类都很细，你可以根据自身的问题查看劳动合同法。
工资如何发？如果工资是银行代发或者你能提供一些能证明你在单位工作的依据！如：工资单，经你手办理的一切手续单据依据！就可起诉公司不签劳动合同。九年，如果起诉成功，这回兄弟你发了！9年×12个月=108个月。假如你工资5000月×108个月=540000元！单位就应补回你54万
找劳工协会
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