如果双方经协商或调解，已经解决了欠薪的问题，撤销投诉是很正常的。在实践中，作为政府部门应当查明情况是否属实，如果是属于胁迫或威胁之下，被迫作出的，则不得撤销，同时，应当及时准确的执法，以维护职工的利益。
