下一步应该找什么工作

你主要是工作做得太杂了，没有一个目标，这个目标是需要你个人来设定的，要根据你的社会经验和喜好来决定。工作的能力直接和薪筹挂抅，做行政可以，但工资较低，做销售应该问题不大，要做您最熟悉的产品销售，这样经验问题不大，我也是个双向的人，内向且害羞的男人，我现在已经做到销售总监了。你一定要先选定行业，才去找相关的工资，第一年你要做两个公司的工作，这样能更深度的了解这个行业，每一次跳槽工资一定要有所增加，第二年就要求稳定，在第三家公司工作，工资一定要谈的高点，然后做到生小孩为止，休完产假后再谋求一家工资更高的公司工作，这时你应该是行业内的高手了。（不知您是男性，还是女性）如果你是一个先生，那一定要在第三家公司做个两三年，再更换新的工作。我是广告行业的，我们的薪水算是高的，你如果有兴趣可以优先考虑。其它行业的薪筹你可以上51JOB里去查一查，应该就轻松的选择到你要找的工作了。
所以我的建议你要做销售。

最好别老换工作吧！一份工好的工作是需要磨合期的，熟悉以后再说嘛！年轻人 别急嘛！现在是学习阶段，别老看工资做事嘛！哪份工你现在在做的，就做好它，别老换工！这样会有到新环境 适应也要时间的！这会浪费时日！加油吧！相信你可以做好的！销售也不错的！物流也是！行行出状元！
什么东西都需要兴趣，你喜欢什么工作去做吧！能发展就行！你不要半途而废就行！助理不做，还有很多行业做呢！

-明浦小豪

有些东西你看得很多，比如说你的性格可能就不太适合做销售。

我们在选工作的时候一定要选择最适合自己的工作。

职业规划大师陈功认为，最适合的职业，一定要达到以下几种效果：
一是最大工作满足感
二是进步和发展最快
三是一生中长期发展
四是达到最大成功

那么什么样的职业才能达到这种效果呢。答案是能够发挥自己的天赋和优势和职业。用心理学大师马斯洛的话说，就是达到一种自我实现。能够把你的潜能和天赋充分发挥出来，让你自己成为你应该成为的那个人。

每个人在他的天赋方面学习进步最快，成长空间、潜力最大，能够获得的成就也最大。所以，与其把时间精力放在克服弱点上，不如把重点放在发挥天赋上成长更快、成效更大。成功职业之道在于最大限度地发挥优势，控制弱点，而不是把重点放在克服弱点上。“扬长避短”最重要的是——扬“性格天赋”之长，避“性格天赋”之短。

职业规划中国网是第1家在中国创立的职业咨询案例最多、效果最好、最专业的职业咨询机构，自2002年以来一直专注于为有职业困惑的人就职业发展的方向和路径问题提供现实可行、有根有据、逻辑清晰的解决方案。一直坚持不做自动生成结果的职业测评，因为这种职业测评往往不准。做完职业测试题后必须通过与专家交流，进行修正、确认，才能得出准确的结果。95%以上的人选择网络视频交流，咨询效果跟面谈一样。咨询了《职业定位与生涯规划》并按照规划方案去找工作或学习的，90%以上的人找到了自己喜欢又做得比较成功的工作。