先跟单位沟通协商，看是什么原因导致的拖欠工资，如果是单位确实暂时有困难，单位也答应会及时补上，那可以给单位一定时间来处理，如果单位有钱但以各种理由拖着，那就带好证据去劳动保障行政部门去投诉，会有处理结果的
