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产假还没休完合同到期，如果没有续签，是否还继续享受产假津贴
产假还没休完合同到期，如果没有续签，是否还继续享受产假津贴
2025-05-06 21:20:52
推荐回答（2个）
回答1：
劳动合同到期，女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的，劳动合同自然续延（不是续签）到一年哺乳期结束为止。只要女职工自己没有提出辞职，那么就应继续享受产假津贴。
回答2：
肯定不可以
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