1、应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，建议向劳动监察部门投诉；
2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在厂里上了一个月班，可以辞职且拿到工资，但是需要提前告知工作单位。
根据劳动法相关规定，员工入职必须和所在单位签署劳动合同，否则属于违法行为，所在的单位要承担相应的法律责任。
即便是没有签订劳动合同，员工根据劳动凭证也有权得到自己劳动所得报酬，也即工资，所以只要你上班期间符合厂里规定，辞职也是可以拿到工资的。
可以，如果不给，带好证据去当地劳动部门投诉他
如果你没有叫交押金，而且是临时工的话可以的
看老板了，他心情好就给，心情不好你也不能拿他怎么办，一定要签合同
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