向你这样的情你最好先找个律师比较好处理，所有赔偿问题他都可以帮你。
首先你需要鉴定工伤的等级以此进行向公司索赔的金额额度。
在工伤期间除了工资和医疗费外可以要求赔偿 ：
根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定，造成一般伤害（未达成残疾）的赔偿项目主要包括：1、医疗费，2、伤者住院期间的伙食补助费；3、生活护理费；4、工伤期间工资；5、交通食宿费。
造成伤残的赔偿项目除以上外，一般还保括：1、辅助器具费；2、一次性伤残补助金，3、伤残津贴；4、一次性工伤医疗补助金；5、一次性伤残就业补助金。当然，这些列出的项目不是每个工伤赔偿事故中都必须包含的项目，到底应赔付哪些项目，要根据具体情况而定。
向这些牵涉比较复杂，所以建议你最好找律师好点。
兄弟帮给分啊。。。。
有什么问题都可以问我啊，我朋友就出现过类似事情，当时公司是一次性赔偿玩然后解除；了劳动合约的。
上班期间吗？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除!