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员工劳动合同中 由笔在合同条款中 写上的条款 可以成为劳动合同的部分么 有法律作用么？
员工劳动合同中 由笔在合同条款中 写上的条款 可以成为劳动合同的部分么 有法律作用么？
2025-12-17 19:02:01
推荐回答（2个）
回答1：
合同，不能书写递增条款，只能插入活页，而且是打印的，而且正规的劳动合同，必须是劳动局颁发的合同。
回答2：
如果是在合同签字前增加的，那么手写的仍然有效。
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