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记得平安信用卡是有一个绩效机制的,每一段时间就会评级,然后你达到什么级别或者连续获得什么级别就可以申请晋级。很规范
据悉,他们这边是可以自主参加晋升考核的。针对不同的人才进分类管理,可以选择管理通道或者通道。至于晋升速度,快不快就得看你个人能力了。
老公就在平安银行工作,晋升快得很呐,买车买房也就这一两年的事了。跟着他一起在深圳工作,还没怎么升他就已经上经理级了。
在晋升机制这块还是比较完善,达标就可以不断升。