请问金樟教育目前有什么岗位招聘？

岗位职责/工作内容/岗位要求
【市场部储备干部】
职位描述：挖掘客户需求并通过电话，网络，拜访等销售方式促成成交 岗位职责： 1、根据公司安排，完成个人月度业绩目标； 2、根据客户需求，外出拜访或完成报名工作。 3、定期对重点客户进行回访，告知咨询者最近的培训动态，并促成成交； 4、对已成交的客户进行定期维护，挖掘客户其他需求促成二次成交或转介绍
任职资格： 1、年龄20到30岁，专科及以上学历，能力优秀者可适当降低学历要求； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间： 做六休一，每周日休息。 夏季（3月至9月）上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 冬季（10月至次年2月）上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30
薪资待遇： 底薪+提成 底薪=基本工资+住房补贴+交通补助+话费补贴+工龄工资+全勤奖，月度综合底薪约2000-3000元 提成=医考提成+公考提成+学历提成+证书提成，提成上不封顶，业绩越高，提成点越高！
晋升渠道：市场专员-市场主管-分校校长-校区校长-项目部经理 在同等条件下储备干部优先晋升