2017年平定事业单位招聘都考些什么？

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试、面试均采用百分制形式。
(一)笔试
1、笔试科目和内容
本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目为：
医学类：《医学基础知识》和《公共基础知识》
护理类：《护理基础知识》和《公共基础知识》
教师类：《学科知识》和《教育综合知识》
其中：教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容
2、笔试全部采用闭卷方式进行，笔试成绩计算办法为：
笔试成绩(医学类)：笔试成绩=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;
笔试成绩(护理类)：笔试成绩=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;
笔试成绩(教师类)：笔试成绩=《学科知识》×60%+《教育综合知识》×40%;
笔试考试结束后一周左右，请考生登录原报名网站查询成绩。
(二)面试
面试按照考生报考岗位的考试类别进行;
面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力;面试时间10分钟。
面试对象为医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质;面试时间10分钟。
面试对象为教师类的，面试采用讲课和答辩相结合的方式进行，讲课内容：所报学科教材(根据指定教材定课题，提前60分钟备课);讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。
面试满分100分。从考官给出的分数中，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。
面试时，凡形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入以后环节。