2015四川上半年公务员招录面试热点信息哪里有整理好的？

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    热点素材本身还需要具备以下特点：

   1、普遍性：全国各个领域、各个行业和系统普遍存在的、对全局和长远具有重大影响的问题。

   2、历史性：长期存在，反复发生，普遍存在，但又是短期内，一次性解决不掉的事件。

   3、问题性：必然是近期发生的或长期累积的有待解决或改善的对象，即“问题”性。

   4、非敏感性：涉及到敏感话题，重大话题，严重损害政府形象，破坏社会和谐稳定的重大事件，一般不会在热点当中出现。

    【结构化面试的流程：】

（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。

（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。

（3）抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。

（4）面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。

（5）计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。

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