牵动的劳动合同只要用人单位和劳动者双方盖章了就是合法有效的。到劳动局只是个备案程序，对合同的效力没有影响。
你好，签订的劳动合同是不用劳动局进行盖章的。
签订和劳动合同，只要是双方自愿的且不违反法律规定应该都能生效的。
劳动合同法实施后，劳动合同不需要鉴证了，双方签字有效
如果你说的是单位没去劳动部门办理招工手续，这个你要问一下当地的劳动部门了，我们这边是签订合同30天内必须去劳动部门办理招工手续的，晚了系统进不去，以后办不了退工手续
1、尽量协商；2、劳动局对劳动合同签证不是法律强制性行为。
纵横法律网 马勇律师
劳动合同没必要劳动局盖章
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