不属于工伤，因为退休后与单位的劳动关系已经解除，而与单位存在劳动关系是认定工伤最基本的条件。
应该不属于工伤。是非本职工作以外活动。
过去只要工人在上班的路上或者下班的路上一旦出了意外包括车祸单位都必须为 其申报工伤，按照工伤条例执行，但是现在不行了，国家的工伤条理已经变更了，凡工人在上下班时出意外可以报工伤，车祸不属于工伤范围，所以单位就不负责了 只有让肇事车主负责的，这样的话你只由和车方协商处理此事了，
如果是单位雇佣你去做事的，那属雇佣关系，可按人身损害赔偿关系要求单位赔偿。如不属，则一般自负。
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