员工与顾客打架脸部抓伤店里承担什么责任呀

店里不承担责任。。。因为员工并不是因为履行自己的职责而导致别人的伤害，由员工自己承担责任！
附一真实案例
晚报讯因车辆错停在别家公司的车位上，双方竟操起家伙互殴。事后，受伤的常某把打人的徐某以及徐某工作单位钱雨公司一起告上法院。日前，静安法院作出一审判决，判处徐某赔偿常某1.9万余元，对常某要求钱雨公司承担连带赔偿责任不予支持。

　　2003年12月的一天，常某的同事在余姚路某加油站清洗车辆，把车停在钱雨公司的停车位上。钱雨公司的驾驶员徐某驾车回到公司，见自己的车位被占用，便与停车人发生争执

，后在“110”的调停下，对方把车辆挪开了。常某得知此事便与其他同事赶去，与徐某互殴。常某的面部、头部被对方用铁锹打伤，经医院诊疗构成轻伤。

　　2004年7月末，常某把钱雨公司和徐某告上法院，主张赔偿各类损伤7万余元。他说，“徐某动手伤人，目的是维护钱雨公司的利益，事发时也是工作时间，故公司要为员工的行为负连带责任。”

　　钱雨公司说，事发当日常某是在‘110’处理完毕的情况下，再次赶到现场寻衅滋事，这才又引起了互殴。公司没有任何过错，他的损伤不应由钱雨公司承担。

　　法院认为，徐某虽然是钱雨公司的员工，但是殴打常某并非是徐某的工作范围，也不是他的职务行为。在“110”处理完毕后，徐某出于何种缘由对常某进行殴打，无确实证据证明，遂判决由徐某赔偿常某各类损失近1.9万余元。

打架原因你为什么不说明白？如果他不是履行职务行为也即他应该做的工作，店里不需要承担责任。

店里不应负什么责任，但是要是服务员找不到的话，店里可能要负点民事责任。
或者说出人命了，店里会附带点民事赔偿。

　　因打架斗殴等行为而受伤，不算工伤，单位无责。
　　依据：《工伤保险条例》
　　【第十六条】　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　(一)故意犯罪的；
　　(二)醉酒或者吸毒的；
　　(三)自残或者自杀的。

属于职务行为，店里就有责任，反之，则没有