每个地方的审理都有所不同，侧重点也不一样，总体来说趋向于劳动关系，出租汽车公司通过承包经营合同的方式规避自身的义务，将与司机的关系定位成承包经营关系，是目前出租车行业的普遍现象。这种做法，否定了其自身用人单位的性质，继而也否定了出租车司机劳动者的地位，使众多出租车司机无法享受到劳动者应有的社会保险等待遇，致其劳动保障权利严重受损。出租车司机对于出租汽车公司在人格上、组织上和经济上均具有从属性，认定为劳动关系更为适宜。因为双方要签订“承包经营合同”，即你所说的缴纳份子钱后你所取得经营权等，对于车主是否挂靠在出租车公司，对于你的合同是怎样跟谁签，这个牵扯到多方，回答起来也要分情况。
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