1、没有续签的，事实劳动关系还是存在的，解除劳动关系的，可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、仅供参考。
现在就应该要求厂方跟你续签合同！
工伤的问题建议到人力资源社会保障局的工伤管理科去问一问，劳动合同的话，应该让场子给你签，要是它拒不签的话，可以到人力资源社会保障局的冲裁院申请仲裁。
可以要求厂里与你续签合同，不会影响
不影响
