交通事故索赔时，工作单位不能提供工资税单，怎么办？

首先还是找工作单位最高上司协商，解决最好；不行的话，就找当地劳动局帮忙协助解决，这样下来应该就可以了，如果还是不行的话，最后就通过司法途径来解决，不存在问题；这种事情工作单位应该应该不会选择被推上被告席的位置！

另外在劳动局时单位其他一些违法的事情也可以多说说，什么工作时间、加班工资什么的。

祝你好运！

网上搜索《交通事故赔偿标准各项计算公式》，内有以下内容（与你无关的内容可以不看）：

交通事故赔偿标准一、医疗费赔偿金额的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准二、误工费赔偿金额的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准三、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准四、护理费赔偿金额的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准五、残疾赔偿金的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准六、残疾辅助器具费赔偿金额的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准七、死亡赔偿金的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准八、被扶养人生活费赔偿金额的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准九、交通费赔偿金额的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准十、住宿费赔偿金额的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准十一、直接财产损失赔偿费的计算公式及相关法律法规
交通事故赔偿标准十二、车辆停运损失费及相关法律法规
交通事故赔偿标准十三、丧葬费赔偿金额的计算公式及相关法律

道路交通事故中的受害人提供本单位出具的工资单和工资证明，即完成举证责任，无须再通过完税证明进行举证。工作单位是否代扣代缴税款，与受害人的实际收入没有必然联系，侵权人或者保险公司有权不认可受害人提供的工资单和工资证明，但仅以没有完税凭证进行抗辩，依法不能成立。

朋友，你所问到的在交通事故中，受到伤害的误工费的理赔所需的事发前三月的工资单与完税证明的问题，据我所知，如果你向肇事方提供的工资收入，达到了需要缴纳个人所得税的标准后，就必须要提供相应的完税证明；否则，保险公司将不会对你提供的工资收入进行认可的。换句话讲，也就可以对你所提供的工资收入证明提出置疑，就只能是按照一般的工资收入来计核你的收入。
因此，你所提供的工资单的效力，一定要以完税单相印证才行哈。

1、如果你的工资高于个税起征点，没有完税证明的工资单，法院最终将不会支持；
2、解决的办法就是提供工资未达到个税起征点的工资单，这样就可以不提供完税证明，但误工费将受损；
3、完税证明正常没办法后补。
纵横法律网-山东律苑律师事务所-朱先永律师