在病假期间公司不续签合同,应该得到怎么样的补偿?

2025-05-10 09:24:57
推荐回答(2个)
回答1:

用人单位不续签劳动合同,按照《劳动合同法》第47条支付补偿金。
工作不满半年补偿半个月,工作满半年以上不满一年补偿一个月,以此类推,补偿基数,为过去12个月的平均工资。

回答2:

工伤有三项,伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。公司解除劳动合同按照工作一年给一个月的经济补偿金。你是否还有其他问题就不知道了。