只要有证明你在这个单位呆过的任何证据都行，什么饭卡，工作证之类的，不过一般来说试用期是可以解除合同的，第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；看你好像是在孕期，那是不可以解除的，第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；如果解除你可申请劳动仲裁！
进门是否有门卡或者监控之类的？
