合法，但如果将工作日调到法定节假日用人单位需要支付双倍工资。
不违法，只要有补贴和工作时间不超时就行
不违法，但要保障劳动时间不超规定，并有调休或者补偿
调班如果经得上级领导同意是合法的,在新劳动法上没有说对调班有特别的规定.是自己调整就好的
合法啊~~
