这主要是看你自己对单位的态度，如果想继续做下去，那么只要单位补交社保就没事了，（就是解除了劳动合同关系，也因为社保补交了而不能得到赔偿）。如果对单位不好，没有感觉 那么可以借用人单位停缴社保的情况而提出辞职，而要求补交社保。
