首先肯定的是你这属于工伤。但是你应该向劳动部门要求工伤认定。其次，还得做劳动能力等级鉴定，这样就知道你应该享受的工伤待遇了。建议尽快做工伤认定及劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额。做事情千万要小心点呀
劳动局去定工伤
