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面试的考点分为人际关系、综合分析、计划组织协调、应急处理这四大类。考察8个方面：1、综合分析能力2、言语表达能力 3、应变能力 4、计划、组织、协调能力 5、人际交往的意识与技巧 6求职动机和拟任职位的匹配性 7举止仪表 8学习能力
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