如果企业拖欠工资，首先可与企业进行协商，其次还可向当地劳动行政部门举报，再不行就提起劳动仲裁。至于公司转移财产的行为，你现在作为员工无法直接阻止，不过如果可能的话，你可以适当保留相应证据。将来在强制执行时有用。
收集证据
